摘要
乡土人才是推进乡村振兴战略实施的生力军,也是加速农业农村现代化转型的重要保障。聚焦吉林省乡土人才培养政策执行现状,发现吉林省乡土人才培养政策在政策执行环境、政策执行自身、政策执行效率、政策执行受众等方面存在阻力。因此,结合吉林省经济社会发展客观情况,提出完善乡村公共服务,助力乡村产业发展;增强政策激励效果,创新政策宣传方式;建立政策协调机制,强化政策落实监督;提高技术转化效率,持续改进培养方式等具有针对性的政策执行完善路径,以期提升吉林省乡土人才培养政策的执行能力,强化乡土人才对乡村振兴的支撑作用,实现吉林省农业排头兵的使命。