通讯企业中层管理干部职业心理健康的调查研究——以咸阳联通公司为例

作者：严建会; 马娟; 倪娜; 张颖; 史新阳; 杨玲玲

来源：青春岁月, 2013, (17): 423.

• 通讯企业
• 中层管理干部
• 职业心理健康

处于社会转型、经济迅速发展时期的通讯企业员工,体验着越来越多的工作压力,也对个体产生了较多的负面影响。因此本文认为,为维护员工身心健康、提高企业效益,引入EAP员工心理援助活动则势在必行。

• 单位
  陕西工业职业技术学院; 陕西中医药大学