发展"双师型"教师是新时代大力发展职业教育的重要举措。在相关政策支持下,"双师型"教师取得了教师地位逐步提升、形成了多措并举的培养模式、教师队伍建设相关政策凸显价值追求等成就。但同时存在"双师型"教师数量缺乏、政策执行力不强、队伍结构不合理等困境。基于此本文提出了加强校企合作、打通"双师型"教师双向流动;推动"双师型"教师规范化制度建设;调整"双师型"教师队伍结构等破解方式,旨在使"双师型"教师在培养新时代人才方面发挥更大效用。
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