摘要

高职学生党员骨干队伍建设在取得一定进展的同时,也存在一些问题与不足,主要体现为思想重视程度不足、角色定位不明确、培训质量有待提升等方面。为应对这些问题,今后应采取完善对策,健全完善激励机制、创新选拔任用机制、完善考核评价机制,并做好教育培训工作。