2021中国海归就业调查报告

作者：王一新; 李小丽

来源：中国人力资源社会保障, 2022, (06): 36-38.

<正>近年来，随着中国经济实力增强，对海归人才的吸引力持续提升，在全球新冠肺炎疫情及国际关系变化的影响下，海归回国意愿进一步加强。在此背景下，《2021中国海归就业调查报告》继续发布，结合平台大数据及问卷调研，重点关注2021年海归群体的就业形势。海归总体就业形势变化留学生回国求职意愿强。《2020中国海归就业创业调查报告》显示，受全球疫情影响，2020年在国内求职的海归总人数同比增长33.9%，其中应届毕业的留学生人数猛增67.3%。监测数据显示，2021年，在国内求职的海归总人数及应届毕业的留学生人数均与2020年基本持平，前者同比下降0.5%，后者同比增长0.5%。可见，海归回国发展意愿增强已是趋势，并未随着疫情稳定而下降。（见图1）