文章针对传统大型灌区节水改造绩效评估方法与指标选取适配度低，评估结果可信度不高的问题，基于i-Tree模型的评估理论，分别从社会、经济、技术、生态4个层面构建新的大型灌区节水改造绩效综合评估模型，通过优化设计评估指标体系，提高方法和指标的适配度。通过实例验证，新构建的评估模型可解决传统方法指标适配度低的问题，评估指标适配度可提高10%以上，从而提高绩效综合评估的可信度。研究成果对于大型灌区节水改造绩效综合评估提供新方法。
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