积极心理资本视角下的中华优秀传统文化研究

作者：谭慧

来源：青春岁月, 2021, (10): 27-29.

<正>心理资本概念的提出源于积极心理学与积极组织行为学的发展,由美国著名学者弗雷德。卢桑斯在2004年所提出,并将心理资本的概念延伸到人力资源管理领域。心理资本主要是指个体所呈现出来的一种包括希望、乐观、韧性等积极的心理状态,被认为是超越财力资本、人力资本、社会资本以外的第四大资本,是促进个人与组织成长、提升的一种核心要素。