摘要

本文从管理学视角分析王熙凤协理宁国府,研究了王熙凤协理宁国府的背景,从管理的职能和管理者的技能对王熙凤的管理进行分析,提出权利责相结合、人力资源开发、提升工作满意度等改善管理的对策。

  • 单位
    郑州工商学院