"十三五"期间四川省会展业面临由会展大省向会展强省的转变,在此背景下,理清会展人才现状、需求趋势至关重要。本文通过针对四川省236家会展企业的问卷调查,发现四川省会展人才存在现有人才难以满足产业发展需要、从业人员学历层次低且"职业不专业"、会展毕业生"专业不职业"、缺乏持续的职业培训、流动性强等问题。基于此,本文对"十三五"期间四川省会展人才需求进行了趋势预测。
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