创新供电企业薪酬体系

作者：李海娟

来源：人力资源, 2021, (22): 88-89.

• 供电企业
• 省管产业
• 岗位岗级

为进一步规范薪酬结构,理顺收入分配关系,建立以岗位绩效工资制度为主导模式,供电企业应根据员工岗位职责及工作特性,灵活构建协议工资制、年薪制等多种工资制度,探索实施省管产业单位中长期激励,充分发挥薪酬激励作用。