精神科护士心理弹性与职业紧张之间的相关研究

作者：刘洪芳; 梁鑫浩^*

来源：精神医学杂志, 2018, 31(03): 217-220.

• 精神科
• 护士
• 心理弹性
• 职业紧张

目的探讨精神科护士的心理弹性对职业紧张的影响。方法选取在岗护士170名,采用心理弹性量表简表(RS)和职业紧张量表的一个子量表职业任务量表(OSI-R)进行问卷调查。结果男性护士OSI-R总分及任务不适、任务冲突、责任感维度评分高于女性护士(P <0. 05)。受试护士目前所处的护理等级OSI-R总分比较差异有统计学意义(P <0. 05),其中N2层级护士OSI-R总分高于N3层级和N4层级护士(P <0. 05)。RS与OSI-R总分及任务不适、任务模糊维度评分呈负相关(P <0. 01)。回归分析结果显示,性别、年龄、学历、护士层级和RS可预测精神科护士在临床工作中的任务不适(P <0. 05); RS负向预测任务模糊(P <0. 01);性别和心理弹性是OSI-R总分的影响因素(P <0. 01)。结论男性护士和N2层级护士在临床护理工作中更容易表现出职业紧张。心理弹性是个体应对职业紧张的保护因素。

• 单位
  山东省精神卫生中心