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摘要
数字经济发展催生出形态多样、分工精细的新职业，深刻改变着职业内涵和从业方式。深入把握新职业青年的特点，分析新职业青年社会保障机制存在的问题，从理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑和现实逻辑分析加强新职业青年思想引领的逻辑理路，从破解新职业青年的现实困惑、推动新职业青年思想引领的价值回归、为加强新职业青年思想引领提供有效供给、增进新职业青年对党和政府的政治认同与情感认同四个方面探索加强新职业青年思想引领的实践路径，助力新职业青年健康成长。
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单位无锡商业职业技术学院
