摘要

人才是企业最重要的资源之一。招聘是关系到企业生存和发展的大事。但是很多企业并没有把这项日常工作做好,在招聘的过程中存在这样那样的问题。本文通过一家企业的实际案例,对招聘过程中的多种问题及其原因进行了详细的分析,并给出了解决对策。