当前,高校毕业生专业能力与企业的实用人才需求之间差距较大,主要原因是由于大学毕业生职业素养方面培育的短缺。本文以内蒙古师范大学青年政治学院旅管系安管专业为例,阐述大学生职业素养培养的重要性和紧迫性,并提出大学生职业素养的培养需充分利用高校的德育环境和企业提供的社会实操条件,理论与实践相结合,共同建构校企合作大学生职业素养培养模式等建议。
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