近年来，江苏省宿迁市高度重视政府购买公共服务绩效管理工作，不断夯实制度基础，压实部门主体责任，建立多方协作机制，持续推进全过程绩效管理。然而，购买主体责任落实不到位、评价指标设置不全面、评价质量不高等问题仍然存在。文章结合宿迁市实际，在分析政府购买公共服务绩效管理现状和实践困境的基础上，提出完善政府购买公共服务绩效评价管理的思路和提升政府购买公共服务质效的相关路径。
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