<正>"互联网+"是将互联网技术与各行业技术结合起来形成的新型发展模式。在"互联网+"时代背景下,人力资源管理工作必须持续创新,构建更加完善的电子化人力资源管理模式。借助于互联网技术,发挥人力资源管理主观能动性,为企业人力资源工作开拓出新的路径。"互联网+"时代电子化人力资源管理优势所谓的电子化人力资源管理,指的是将数字程序、
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