以人工智能为代表的新工业革命时代已经到来，技术进步导致的失业问题影响力不容小觑，给劳动法律制度带来极大的挑战。文章从分析人工智能时代的特征及相关制度的不足与缺失出发，提出既要大力发展人工智能技术，抢占人工智能国际发展优势，也要结合当前国家发展实际，优化解雇法律制度、职业培训制度和失业保险制度，以回应人工智能时代失业问题给劳动法律制度带来的挑战，保障劳动者的合法权益。
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