摘要
目的:探讨康复科护理管理中应用人本护理的效果。方法:2017年6月起康复科建立并实施人本护理,将2017年6月~2018年5月设为实施后,2016年6月~2017年5月设为实施前,比较实施前后的效果和护理情况。结果:实施人本护理管理后,护理人员的护理工作质量评分显著高于实施前(P<0.05),护理人员对自身工作的满意度显著高于实施前(P<0.05),患者对护理工作的满意度显著高于实施前(P<0.05)。结论:康复科的护理管理采用人本护理,能够有效提高护理质量,提升护理人员对自身工作的满意度,提高患者对护理工作的满意度。
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单位宁波市第九医院