黑龙江省新就业形态与传统社会保险制度有很多不对接的地方,表现在传统的"五险一金"缴纳及管理的不对接问题、传统的社会保险制度的短板、从业者的参保意识不对接这三方面。针对目前存在的问题,提出改善传统"五险一金"的缴纳方式、创新新就业形态的社会保险制度、提高从业人员的参保意识等对策,以此来完善和创新新就业形态的社会保险制度,促进新就业更好更快发展。
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