近年来,随着信息技术迅猛发展,企业人力资源管理有了信息化的解决方案。企业的核心资源是人,做好人员的优化配置,调动员工的积极性,激发员工潜能是人力资源管理的重要内容。传统以人为主的人力管理模式方法简单、效率低下,忽视人力资源的开发,在信息时代难以促进企业的高效发展。越来越多的企业,开始推行人力资源管理信息化建设,助力企业高效发展。
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