为了解决军车交通事故频发的问题,抓住了军车驾驶员这一主要诱发因素,进行了军车驾驶员适任性的评估研究。在分析影响军车驾驶员适任性主要因素的基础上,依照指标评估选取原则,构建了军车驾驶员适任性评估指标体系。在详细分析适任性评估指标体系各指标的基础上,采用多层次模糊评估的理论,建立了军车驾驶员适任性多层次模糊评估模型,并举例验证了该理论评估模型。