近年来，党和国家高度重视退役军人安置工作，退役士兵是退役军人的重要组成部分，退役士兵的就业创业培训是促进其高质量就业的重要途径。由于主客观各方面原因的限制，培训出现“一头热一头冷”现象和培训质量不高等问题。如何采取有效手段突破退役士兵的培训困境，促进退役士兵就业创业培训高质量发展，是亟须积极研究的重要课题。文章阐述了当下退役士兵培训中存在的问题，由此提出提高培训质量的对策。
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