在积极鼓励会计体系建设、构建现代化财政制度、推进国家治理体系与治理能力现代化的过程中,加紧事业单位会计人才建设必不可少。在市场经济条件下,根据规划下不同的功能,对规划实施机制积极创新,建立责任明确、分类实施的机制,加强管理型和复合型会计人才的培养,是事业单位目前的重要工作。本文将就事业单位会计人才培养现状进行分析,并提出对策建议。
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