<正>组织结构如何变革?这是目前企业界、管理学界最为头疼的事情。我认为,组织在面临变革之前,首先要明确变革的目标。否则,无论进行何种形式的组织变革,选择什么样的人才机制创新,都是无的放矢。那么,组织变革的目标应如何理解呢?它的本质是什么?我认为,组织结构变革始终要围绕着提升活力与效率来进行。任何一个组织,无论要打造一个什么样的公司,不论怎样变革,归根
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