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摘要
目前应用型本科高校的校企合作过程中,师资队伍建设往往出现行政机构组织不够通畅、教师下厂挂职形式单一、企业人员来校的教学活动形式单一、学校双师型评聘制度不完善、校企双方评聘双师后未规定实质的工作内容等问题。为了建设一支现代产业学院双师双能型师资队伍,提高教学质量,促进教科研项目研究,推进学生创新创业指导工作,烟台南山学院建立专门的机构、制定专门的制度、培养和引进双师双能型人才、设置合适的专门岗位、规定相应的工作任务,五项举措相辅相成,探索实施将现代产业学院的师资队伍建设系统化的锁链式全方位配套改革方法。该方法在实践中取得良好效果。
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单位烟台南山学院
