领导主体是由领导活动的发起者和追随者共同组成的，在实现集体或群体的某一目标过程中起着关键性作用。领导目标是受领导主体价值取向影响基础上的主体选择，是领导决策过程中的起点和终点，贯穿于领导活动的全过程。领导目标能力就是领导主体通过领导活动对领导目标实现的程度。因此，要产生积极的、实际的意义、提升领导主体能力，就要从实现领导目标的主体、客体、条件三个方面进行发力。
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