摘要

研究制定出科学且行之有效的激励方式对于保障冬奥志愿者权益,提升志愿服务水平具有重要的现实意义。本人作为2022北京冬奥会志愿者,从志愿者角度出发,针对冬奥志愿者激励方式进行了调研,发现存在的不足,并具体分析原因,提出相应的建议,创新冬奥志愿者激励保障方案,促进其主动性全面提升,有利于整体上提高志愿服务的水平,对促进构建和谐社会发挥着重要的作用,同时也可以为其他城市及大型赛事的志愿服务事业提供一定的参考依据。

  • 单位
    河北北方学院