交际主体的交际角色定位受到交际目的、语境、对象、内容以及主体本身素质等因素的影响和制约,在这些因素中,目的因素权重最大。交际角色定位的内涵包括两个方面,一是确定交际角色,二是确定人际关系坐标中的位置。交际角色定位有两大类型,即交际角色常规定位和交际角色特殊定位。