岭南文化作为影响经济发展的一个变量,它影响着企业竞争力:岭南文化的重商、务实精神有利于加强企业的营销能力,开放兼容精神有利于企业内部员工的和谐相处,开拓、冒险精神有利于制度创新,亲友”网络“是企业的核心资源;而岭南文化的过分强调变通、忽视规范不利于扩大企业的规模,缺少知识、血缘文化不利于企业现代化管理。最后,提出了增强企业竞争力的建议。