国企改革三年行动是推动北大荒集团高质量发展的重要保障。全面推进“三项制度”改革，合理配置岗位人员，优化人员结构，做到岗事相宜、人岗匹配，是激发职工干事创业的内生动力，提升农场有限公司组织机构管理水平，建立健全与农场公司化运行相匹配的管理模式的重要举措。建三江分公司以“入编定岗”为切口，高质量推进“三定”落地运行，进一步提升运营质效，开创了农场有限公司权责清晰、运行顺畅、充满活力的工作局面。
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