构建“立体式大社科”管理体系研究

作者：孟东方

来源：重庆大学学报(社会科学版), 2013, (03): 81-86.

• 立体式大社科
• 哲学社会科学
• 管理体系 three-dimensional large social sciences
• philosophy and social sciences
• management system

立足于哲学社会科学发展的现实状况,从系统科学的视角出发,根据集合效应、整体性、最优化、互动性、全过程动态管理等观点,可构建"4+1"式的"立体式大社科"管理体系。这个管理体系融"大社科"和"立体式"于一体,由4个子系统及1个配套系统构成,是理论与实际工作相结合的管理体系。其中,目标子系统是导向,结构子系统是核心,支撑子系统是关键,基础子系统是动力,配套系统是一个有效的流程。在"立体式大社科"管理体系的运行保障上,需要积极探索和有效运用规律,使制度更加成熟更加定型,并完善工作保障。

• 单位
  重庆社会科学院