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摘要
党政领导干部交流任职,尤其是多务型官员与单务型官员之间的"跨务型"交流能否以及如何提升任职绩效,是个重要的研究问题。本文以省级审计官员的交流任职为研究对象,通过考察具有地方主政经历的审计官员的审计监督效果,来探讨多务型官员向单务型官员交流任职对任职绩效的影响。研究发现:审计官员的地方主政经历能够促进政府审计发现问题,并且这一结果随着审计官员的任期呈倒U型关系,随着省级主政官员的任期呈U型关系;进一步研究发现,审计官员的地方主政经历还能够促进政府审计落实整改问题。最后,具有地方主政经历的审计官员更可能获得上级的认可,表现为获评优秀审计项目以及实现政治晋升的概率更高。上述结果表明:审计官员的地方主政经历能够有效地加强其审计监督的动机与能力,提升政府审计监督效果。本文的研究发现对于完善行政官员干部交流任职制度以提升行政业绩、加强政府审计监督机制以强化审计监督效果,具有重要的政策启示。
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单位南京审计大学
