煤田地质单位的工作主要是对地质资源的勘查和探寻,具有较强的专业性质,对从业人员的专业能力和素质有较高的要求。据调查,在煤田地质单位中人力资源管理方面存在诸多问题,致使煤田地质勘查或探寻工作效率低下,因此需要深化对煤田地质单位的人力资源管理工作的改革,提高煤田地质工作的效率和质量。
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