<正>常规事务都脱不了身,HR还怎么参与到其他工作中?而让HR从大量纷繁琐事中解放出来,做更多符合公司长远目标的事,这种商业应用就是在创造价值你的人事经理,是在做人事还是在做琐事?一家从事锅炉制造的传统企业,因为要上线自动化生产流水线,不得不聘请有经验的IT人才团队,但企业负责人对新兴行业的薪酬待遇、
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