企业的可持续发展离不开文化力量的支持。建设现代企业文化氛围,不仅需要汲取西方优秀文化,而且需要客观全面地研究中国传统文化。我国历史悠久,文化源远流长,如何有效地继承发扬优秀的传统文化,将其与现代企业文化相结合,得到越来越多的关注及重视。值得注意的是,传统文化对企业文化的构建具有积极和消极影响,为此,需取其精华去其糟粕,使企业文化更加有效及科学。文章在分析传统文化对企业文化构建影响的基础上,进一步提出了具体的构建措施,旨在为企业文化的优化及完善提供有效建议。