<正>党建工作考核评价机制对基层党组织、党建工作和党员领导干部起着导向作用、监督作用和激励作用，国有企业建立科学的党建工作考核评价机制是新形势下创新企业党建工作管理模式的有益探索，是加强企业党的建设的内在要求。长期以来，由于一些企业党建工作考评机制缺乏科学性、系统性和创新性，表现在考核流程简单、考核方式单一、考核指标重性轻量，给企业党委从根本上考核、把握和指导企业的党建工作造成了一定困难，与上级党委在新形势下对基层党建工作提出的新要求不相适应。因此，
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