摘要

当前,我国经济、社会和科技的迅速发展要求企业不断创新、变革、转型,同时对工商管理人员的专业能力、综合能力、职业素养等均提出了更高的要求,要求工商管理人员迅速适应新的市场趋势、发现新机遇、获取新信息。企业应充分认识工商管理对企业运营和发展的重要作用,工商管理人员的能力水平直接影响企业的管理水平甚至企业的持续健康发展。企业需要通过多种途径鼓励工商管理人员不断提升能力素养、提升管理效率,从而促使企业稳步发展。论文从我国企业工商管理人员的现状入手,对其存在的问题进行总结,并在此基础上提出相应策略,以期对现代化企业培养工商管理人才提供些许建议。