事业单位绩效工资制度问题与改革探讨

作者：贺瑞华

来源：环渤海经济瞭望, 2022, (04): 142-144.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2022.04.044

<正>一、前言近年来，随着事业单位改革的不断发展，事业单位整体的管理水平明显提高，其社会职能优势也越来越显著，事业单位总体呈现出良好的发展态势。但是，不得不承认的是，在事业单位改革的过程中，仍存在一些问题，其中就包括了绩效工资问题。早在2006年，我国就在事业单位当中推行了绩效工资制度，旨在通过该制度落实薪酬激励政策，从而调动事业单位人员的工作积极性。经过十几年的实施，事业单位绩效工资制度应进一步完善与优化。