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摘要
<正>素材点拨细看人力资源市场,有相当一部分普通工人很少专注于某一项工种,视野短浅直接导致他们日复一日、年复一年地重复着简单的劳动操作。李庆恒的经历,可以给更多的普通工人带来启示,即人才不绝对等同于学历,只要能在专业技能上不断学习、不断提升、不断创新,同样也能成为人才。2020年6月,申通快递浙江省公司转运中心质控组组长李庆恒"火"了——从事快递行业近5年的他被评为杭州市D类高层次人才。根据杭州市此前公布的人才引进措施,他不仅能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受照顾,倘若在杭州购买首套房,
