<正>让技能人才受尊重,提升技能人才队伍的身份认同。明确价值导向,像尊重高级专家一样尊重高技能人才,像培养高级专家一样培养高技能人才。依托一线施工,通过岗位练兵、岗位培训、技能比武等形式,围绕高端核心船机装备和特殊工种,培养更多体现一航核心竞争力的高端技能人才。在企业内部推崇工匠人物,弘扬工匠精神,通过"工匠日""工匠讲堂"等专属活动打造,让技能人才感受到被关注,受尊重,进而提升身份认同。
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