学校是一个比较特殊的组织,创办的主要目的是培养人,在管理上与其他行业大不相同,学校的管理不仅需要科学的管理,还需要树立以人为本的管理思想,促进学生更好的发展。但是在中学学校管理中,管理人员只注重学生的学习成绩和教师的教学预制,基本上没有考虑到需要和人的情感,属于格式化管理,这种管理完全与我国的素质教育和人性化教育相违背,所以必须要实施以人为本的管理模式,为我国培养出更多的高素质人才。
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