基于2009—2019年中国地级及以上城市数据，考察了地方官员更替对于辖区数字鸿沟的影响。实证结果表明：官员更替能够弥合地区数字鸿沟，其政策效应存在一定滞后性；官员更替对于数字鸿沟的影响只在有制度供给的地区有效，制度环境对官员更替的影响存在调节作用。异质性分析表明：接近退休、任期较长、具有研究生及以上学历的官员更替时作用更显著。
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