不同绩效考核方法在医院绩效管理中的运用

作者：彭银安

来源：当代会计, 2019, (08): 51-52.

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绩效考核是医疗机构常用的管理方式,可以推进医疗机构经营效率。根据各医疗机构特征,选用合适的绩效考核办法是确保绩效考评结果有效、稳定的基础条件。某院结合医院不同阶段发展需求,在其绩效管理过程中采取不同的绩效考评方式,主要采取收支结余法与RBRVS(以作业量为前提的绩效考评方式)。