共同建设职工幸福之家

作者：童毓洁

来源：人力资源, 2022, (22): 34-35.

<正>民主管理和谐发展坚持统一领导原则大桥局成立了以工会主席为组长，相关部门负责人为活动领导小组成员的组织机构，按照实事求是、因地制宜、量力而行、务求实效的原则，统筹制定创建“幸福之家”的实施方案，并按“六化”（创建活动制度化、驻地建设标准化、员工生活舒适化、企业宣传规范化、文体活动常态化、和谐发展一体化）标准开展考核工作。各项目部成立由项目经理、书记任组长的领导小组，具体做好项目“幸福之家”实施工作，明确创建标准及推进计划，确保“幸福之家”创建扎实落地。