在媒体融合新阶段，融媒人才的短缺成了新发展困局。媒体融合需要一支拥有融媒体思维、全媒体技术、过硬内容生产能力的高素质队伍，但融媒体中心建设过程中遭遇了人才老化、人才流失、人才断层问题，严重阻碍了媒体转型。本文通过分析媒体融合对融媒人才的需求及遇到的问题，从问题切入、从需求入手，在人才输入、人才培养和人才激励方面对融媒人才的培养模式进行了分析。
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