分析企业薪酬管理公平性对员工工作的影响

作者：靳波

来源：商业观察, 2020, (01): 135.

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本文从绩效管理、员工工作态度两个方面分析企业薪酬管理公平性对员工工作的影响,最后提出三点优化建议,以期构建公平的薪酬管理制度,保障员工的切身利益。