作者采用了理论分析的方法,得出有效促进医院后勤服务社会化发展的有效方法,即加强制度规范性,注重人才培养、制定后勤服务标准、加强风险防范效果与共享文化理念,通过多方面的努力,加强医院后勤服务水平,促进其获得稳定、持续发展。
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