摘要

<正>对于社会工作服务机构来说,社工的素质和能力是影响其社会工作服务发展的关键因素,而培训体系则是保障社工素质和能力的重要一环。在社工机构开展培训时,如果只注重培训过程,没有重视评估总结及改善,培训效果就会大打折扣。对此,笔者所在的机构——深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心在党支部引领下,建立了社工闭环式培训体系。该培训体系以计划、实施、