“零工经济”，平台用工新规则

作者：钟楚燕

来源：人力资源, 2022, (12): 72-73.

DOI：10.3969/j.issn.1672-1632.2022.12.037

• 零工经济
• 用工关系
• 劳动关系认定
• 平台企业

“第三次工业革命”以新一代信息技术等发展为基础，生产资料的数字化、信息化，促成了劳动关系与工作场所的分离，催生了平台经济。同时，VUCA时代下市场环境也日趋复杂、多变。企业为快速响应市场需求，不再拘泥于传统的刚性用工模式，转而采用更灵活弹性、多元化的用工模式，这种用工形态被称为零工经济模式。依托网络平台的零工经济给劳动力市场用工带来了全新挑战，首当其冲的是网络平台与平台工作者的劳动关系问题。平台用工削弱了用工关系的人格从属性、经济从属性和组织从属性，使传统的劳动关系认定标准无法适用，导致平台与工作者间的劳动法律关系模糊。