议事协调机构逐渐成为承担常态化行政管理工作的非常设部门。如何使作为非常设部门的议事协调机构和职能部门发挥同样的职能作用，关键在于议事协调机构的日常办事机构，即办公室能否实现对不同序列人员的有序分类管理，从而充分发挥办公室人员干事创业的精气神，实现岗位工作的稳定有序。这也是议事协调机构开展各项工作的第一要务。本文详细阐释了议事协调机构的分类、议事协调机构办公室人员的来源分类、《公务员职务与职级并行规定》的实施情况等，并提出了议事协调机构办公室人员分类管理的建议。
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